夏季充实实习项目将于2023年结束.
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A. 我如何参加暑期实习?
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B. 谁有资格参加暑期实习?
- 15岁的实习生在开始工作之前需要填写一份工作释放表. 我们收到您的申请后,将在入职期间向您提供工作释放表.
- 参加实习的人必须能够提交在美国工作的合法权利证明.
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C. 什么是I-9证明文件?我需要带哪些文件?
- I-9证明文件证明你有资格在美国工作. NMPED学生实习计划要求所有参与者能够证明他们有资格在美国工作.
- 你可以找到一个列表 可接受的文件. 员工可以从列表A中选择一个, OR 列表B中的一个选择和列表C中的一个选择的组合.
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D. 什么是入职?
- 入职是我们收集就业/参与学生实习项目所需文件的过程.
- 在您的申请成功提交并由学生实习团队成员审核后,您将收到一封电子邮件,要求您完成入职.
- 入职培训将为您提供重要信息. 完成入职培训是确保实习顺利开始的关键.
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E. 什么是迎新会?我需要带什么去参加迎新会?
- 入职培训是我们第一次见面的机会,也是我们为你提供成功实习所需信息的机会.
- 我们将讨论:实习计划的目标, 我们对实习生的期望, 政策和程序, 如何记录你的时间并获得报酬.
- 我们也会在入学培训时核实你的I-9文件原件. 请注意,我们只接受原件,我们不能接受没有原件的复印件. 请参阅下列清单 可接受的文件.
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F. 我什么时候开始工作?
- 迎新会开始于2023年5月22日,或更早的应届毕业生. 实习生一旦完成入职,并提交了必要的文件,就可以开始工作.
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G. 我将被安置在哪里?
- 收到你的申请后, 学生实习团队会根据实习生在申请表上列出的兴趣,尽一切努力为他们安排实习. 然而,安置依赖于可用性和先到先得的基础上. 如果你有兴趣在某个特定的组织或单位实习, 请务必在申请表上注明. (注:我们不能保证名额,因为他们都是先到先得的.)
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H. 有额外要求的实习——以及你需要知道的
- 有几个位置需要额外的文件, 比如日托和医疗中心. 日托可能需要背景调查,这需要事先签署同意书.
- 医疗中心对所有实习生/志愿者等都有自己的入职流程,需要在你开始实习之前完成.
- 一旦确认录取,将提供背景调查程序和医疗中心信息包.
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I. 我可以工作几个小时?
- 15岁儿童的工作时间限制为:
- 不用上课时间;
- 每天上学3小时;
- 每周18小时;
- 非上课日8小时;
- 40 hours on a non-school week; and
- 7点到7点之间.m. 7分.m. (除了从6月1日到劳动节,晚上的工作时间延长到晚上9点.m.)
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J. 有没有我可能无法胜任的工作?
- 是的! 请查看NMPED实习生不工作的工作/环境列表:
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K. 如果我不喜欢我的位置怎么办?
- 学生实习团队会尽一切努力根据实习生在申请表上列出的兴趣为他们安排实习. 然而,安置依赖于可用性和先到先得的基础上.
- 如果你对你的工作安排不满意,可以联系你指定的协调员. 不要联系其他协调员. 实习必须由学生实习团队安排.
- 如果你有麻烦与你的位置, 或者有顾虑, 请联系你的协调员.
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L. 联系谁? . . .
- 我的入职/I9文件/工作发布有一个问题? 请与学生实习团队联系.
- 我的考勤表/打卡/薪水有问题? 请与您的协调员联系.
更多常见问题
协调员
- 该县将雇用实习协调员来促进该计划,并支持学生实习生及其实习主管和组织.
业务合作伙伴
- 该县将为实习生支付工资,并承担责任和工伤保险.
- 通过职业探索和专业指导培养下一代员工和团队成员的机会.
- 能够激发你对专业的兴趣,并与Doña安娜县学生建立关系.
- 为学生提供一个吸引人的、有趣的、影响人生的体验.
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